Über 90 KMUs vertrauen auf die Expertise
von Gekko Advisory im Employer Branding,
Personalmarketing & Recruiting
Wir haben Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Projekte mit Unternehmen jeglicher Größe – von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen.
Hier sehen Sie nur einen kleinen Auszug:
90+
Über 90 KMUs vertrauen bereits auf unsere Expertise im Bereich Employer Branding und Personalmarketing.
In der Zusammenarbeit mit uns können unsere Kunden ihre durchschnittliche Vakanzzeit enorm senken.
Durch die verkürzte Vakanzzeit können wir die Cost of Vacancy (CoV) um durchschnittlich 27.000€ senken.
In nur 4 Schritten zur erfolgreichen
Zusammenarbeit mit GEKKO
Jeden dieser Schritte gehen wir gemeinsam.
1.
Termin auswählen
Wählen Sie in unserem Kalender einen freien Slot aus, in dem Sie in Ruhe für 30 Minuten über Ihre aktuelle Situation und Ihre Herausforderungen im Bereich HR & Personalmarketing sprechen können.
2.
Potenzialanalyse
In einem etwa 30-minütigen Erstgespräch erörtern wir Ihre Situation genauestens und geben einen Ausblick auf das Lösungspotential und finden heraus, ob wir überhaupt die richtigen Ansprechpartner für Sie sind.
3.
Planung Ihrer strategischen Ausrichtung
In einem weiteren Gespräch werden wir Sie basierend auf unserem ersten Austausch zur bestmöglichen Lösung Ihrer Herausforderung aus der Praxis heraus beraten. Gemeinsam erarbeiten wir eine individuelle Strategie, um den Fachkräftemangel langfristig umgehen zu können. Anschließend können Sie entscheiden, ob Sie die entwickelte Strategie mit uns umsetzen wollen.
4.
1:1 Zusammenarbeit
Zu Beginn der Zusammenarbeit starten wir mit einem 1:1 Kick-Off mit dem projektverantwortlichen Berater und zeigen Ihnen eine engpassorientierte Roadmap auf. Die Roadmap ist 100 % individuell auf Sie zugeschnitten. Innerhalb von wenigen Tagen können wir durch unser Blitz Setup erste Bewerbungseingänge realisieren und arbeiten parallel an Ihrer individuellen Arbeitgeberpräsenz.
Vertrauen Sie nicht länger auf zufällige Bewerbungen, sondern übernehmen Sie die Kontrolle für Ihre offenen Vakanzen.
Finden Sie die qualifizierten Fachkräfte, die sich für Ihr Unternehmen begeistern.
Häufig gestellte Fragen
Wiederkehrende Fragen, die unsere Kunden und Partner immer wieder beschäftigen, finden Sie hier. Sollten Sie nicht die passende Antwort gefunden haben, treten Sie gerne in den direkten Austausch mit uns.
Kundenstimmen
Google Bewertungen
Wir haben nach einer Erweiterung unserer Recruiting-Strategie im Bereich Social Media Marketing gesucht, hier sind wir bei Gekko schnell fündig geworden. Die Zusammenarbeit ist effizient, wertschätzend und die Beratung unglaublich kompetent. Mit der Unterstützung durch Gekko Advisory konnten wir die Anzahl eingehender Bewerbungen stark erhöhen. Auch für Sonderlösungen und innovative Ideen sind die Jungs von Gekko immer zu haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und zukünftige Recruiting Erfolge.
Melle Gallhöfer Dach GmbH
Die Zusammenarbeit mit Gekko war von Anfang an hochprofessionell. Das Team unterstützt uns bei der Pflege unserer Social Media Kanäle, bei der Produktion von Videos zur Personalsuche sowie intensiv im Personalrecruiting über Social Media. Seit der Zusammenarbeit konnten wir zahlreiche offene Stellen wieder besetzen, für die wir teilweise monatelang erfolglos Kandidaten gesucht haben. Über das Social Media Recruiting mit Gekko konnten wir den Fachkräftemangel merklich entgegenwirken. Vielen Dank für die hervorragende Betreuung!
Beat Baumgärtner, hagebau Gebr. Ott GmbH
Mit dem Team von Gekko Advisory
pflegen wir über Jahre schon eine sehr gute, progressive und pragmatische Zusammenarbeit.
Sowohl die Gestaltung der Website, als auch die Social Media Auftritte und auch die Unterstützung für das Recruiting über die sozialen Netzwerke sind bei Gekko in den besten Händen.
Jan-Michael Hutter, psw GmbH
Als Partner unschlagbar. Wir arbeiten nun seit einigen Monaten gemeinsam für Kunden und auch intern mit Gekko zusammen. Wir sind begeistert, mit welcher Leidenschaft und Professionalität die Jungs an Projekte rangehen- einfach toll. Von der selben Wertevorstellung bis hin zur Qualität in der Umsetzung!
Sven Wiegert, IT-Couch
> 7.400
53
Tage im Durchschnitt bis
zur Besetzung der Vakanzen